Aufgrund langjähriger Erfahrung mit Schwerpunkt in der Finanzdienstleistung und anderen Branchen verfügen wir über tiefgreifendes Know-how rund um alle strategischen, operativen und organisatorischen Herausforderungen unserer Zielgruppen.
Wir greifen auf ein gut gepflegtes und vertrauensvoll gewachsenes Netzwerk innerhalb der Finanzdienstleistung zurück, sind jedoch ebenso in andere Branchen hinein gut vernetzt.
Mittels breitem Fachwissen bezüglich aller Bankfunktionen sind wir in der Lage, Sie schnell und effizient bei der Besetzung Ihrer Vakanzen zu unterstützen.
Wir greifen bei unserer Arbeit auf moderne Recruiting-, Reporting- und Social Media Marketing Tools zurück.
Dennoch haben wir durch über 40jährige Beraterexpertise das "Offline" Handwerk nicht verlernt und sind ebenso in der Lage, weniger Social Media-affine Interessenten zu erreichen und zum Gespräch zu motivieren.
Unser Anspruch ist es, nicht den "Besten", sondern den "Passenden" zu finden. Im Gespräch lernen wir Sie und Ihre Wünsche fundiert kennen. Ebenso relevant ist es jedoch, was Sie als Arbeitgeber bieten können. Nur so kann der "Perfect Fit" gefunden werden.
Nur zufriedene und motivierte Kolleg*innen garantieren den Erfolg und bleiben dem langfristig Unternehmen treu.
Wir begleiten Sie während des gesamten Recruitingprozesses und sorgen jederzeit für Transparenz bei allen Beteiligten.
Wir sehen uns als aktives Bindeglied zwischen Ihnen sowie den Kandidaten und bleiben bis zum erfolgreichen Onboarding eng mit Ihnen "am Ball".